中国法院网讯 山东省日照市岚山区法院立足新建法院的实际，以开展社会主义法治理念教育活动和“作风建设加强年”活动为契机，全面加强干警的队伍思想、纪律、作风教育，努力使各项活动成为推动作风建设的 “效率工程”，惠及群众的“民心工程”，取得明显成效。 该院坚持“严兵先严将、严下先严上”，制定并落实党组中心组学习、院领导班子自身建设规定、“一岗双责”等制度，在实践中提高班子驾驭全局的能力。逐步完善了以岗位目标责任制为核心的一系列长效管理机制，使全员全岗、事事运作都在规则之中，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；不断探索审判管理运行机制，建立了“三监一考”审判质量监督管理机制；严格责任追究，对上级法院发回重申和改判的案件，坚持“三个不放过”，即：原因查不清不放过，整改措施不落实不放过，责任未追究不放过，提高了审判质量。严格落实党风廉政建设责任制和廉政保证金制度，实行“两书一档”管理，层层签订廉政建设责任书、承诺书，严格廉政考核和责任追究，约束法官不廉洁行为。
