东莞阳光网讯（记者 麦真喜 钟慧斌）“如果我们不适当提高工资标准，人就更留不住，更难招到工人。”今日（19日）下午，东莞市委书记、市人大常委会主任刘志庚在参加政协东莞市十一届委员会第四次会议第16组分组讨论时表示，东莞今年最低工资标准要适当上调。同时，他还透露，今年要修改入户政策，降低技术人才的入户门槛。
分组讨论会上，50多名港澳特邀人士纷纷就企业扶持政策、人才入户、招工难等问题畅所欲言，并提出了意见和建议。刘志庚一边细心倾听，一边认真做笔记，并一一作了回应。
政协委员畅所欲言，积极建言
“两个不变”为企业大派定心丸
“去年东莞市政府推出6个10亿元等一揽子扶持政策，为我们安度金融危机提供了有力保障，但今年这些政策还会不会延续？”讨论中，一些企业界的政协委员担心地说，随着后金融危机时代的到来，必将有一些新的深层次问题暴露出来，企业目前还离不开政府的帮扶。
对此，刘志庚当场提出“两个不变”，为企业大派定心丸。“我在这里表个态，我们政府与企业共同应对
金融危机的决心不变，去年所采取的帮扶政策仍然不变，请你们放心！”
今年最低工资标准要适当上调
招工难是目前许多企业面临的问题，有政协委员就建议，政府进一步改善人才环境，加强与香港等地高等院校及科研单位的合作，分层次提升人才管理培训，从而有效解决企业招工难和提升人才管理等问题。
“如果没有人才，转型升级是一句空话。”刘志庚回应，东莞转型升级的关键在于人才，要解决企业招工难题，一方面，政府会在控制总体指标前提下，放宽入户政策，尤其降低技术工人的入户门槛。他认为，东莞要为各方人才创造良好的工作、生活、教育环境，同时把社会治安搞好。“特别要搞好治安和教育，只有把小孩留住了，大人才会进来。”
同时，刘志庚也建议，东莞的最低工资标准要适当提高。“如果你现在还是按最低工资770元/月来招人，根本就招不到，所以我们企业要想留住人才，适当提高工资标准，是一个明智的选择。”
