从 2010 年 5 月 1 日起 ，东莞市新的最低工资标准由目前的 770 元 / 月调升至 920 元 / 月 , 增幅达 19.5%! 此次调整，无疑将导致东莞众多劳动密集型企业的人力成本上升。为帮助企业更好的了解最低工资新标准、贯彻新标准，构建和谐劳资关系，孙智全律师受邀为由东莞市人力资源局樟木头分局委托、樟木头企业人力资源协会主办、东莞市华樟人力资源管理咨询有限公司承办的《最低工资标准调整后企业如何应对》研讨会。

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